Alt om Arbejdsmiljø

Ro på!

SYNSPUNKT - Tempoet i fusionsprocessen på KU virker næsten panikagtigt. Man skulle tro, at noget var rivende galt, skriver Jørgen Tranum-Jensen, for »det er ingen dyd at være hurtig, beslutsom og uovervejet.«

Slå trygt hovedet til julefrokosten

JULEULYKKER - Arbejdspladsen har ansvaret for dig, hvis du kommer til skade under julefrokosten. Stort set. Men før du skyller medisteren ned med 19 glas snaps og falder ud gennem vinduet, gør du klogt i at sætte dig ind i reglerne for arbejdsskader.

Læs også:

Da Life fik det glatte lag

Kvindeinstitut må fyre for at kunne betale barsel

ULIGE - Når unge forskere holder barsel, er udgiften så stor en belastning, at det koster andre ansatte jobbet. Det er konsekvensen af de barselsregler, der gælder på KU, til skade for både arbejdsmiljø og ligestilling. Højprofileret institut tager en åben diskussion af et voksende problem.

Læs også:

Besparelser på gravide har ramt universitetet hårdt

Rengøringsfolk afskediges efter udlicitering

UDLICITERING - Det koster nu ni ud af de 37 rengøringsassistenter jobbet, at ledelsen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet valgte et privat rengøringsselskab, selv om fakultetets egne folk tilbød at gøre det bedre og billigere.

Bedst og billigst eller dyrere og dårligere

UDLICITERING - Ledelsen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har valgt et privat selskab til at gøre rent på Panum Instituttet, selv om fakultetets egen rengøringsafdeling har tilbudt at gøre det bedre og billigere. Sagen har taget hårdt på personalet og er nu også blevet en del af valgkampen.

Læs også:

Ledelsen: Ansattes bud var urealistisk

Tid og tal - tal og tid

KOMMENTAR - HUM-ansatte er utilfredse med at dekan Kirsten Refsing har opsagt deres arbejdstidsaftale. I dette synspunkt gør hun rede for hvorfor

Læs også:

Hum-dekan: Forskere skal undervise mere og forske mindre

Arbejdssikkerheden truet af grønne krav

GRØN GERNING - Arbejdsmiljørådet siger nej til at sænke lufthastigheden i de utallige laboratorie-stinkskabe for ikke at udsætte de ansatte for unødig risiko for at blive forgiftet og få kræft.

Det går ad HK til

PARIAER - De administrative medarbejdere er godt trætte af at høre, at administrationen bare vokser og vokser. De knokler nemlig som aldrig før, og frygten for besparelser og fyringer får flere til at gå ned med stress, siger tillidsrepræsentant.

Undervisere lærer at håndtere konflikter

EFTERUDDANNELSE - Øvelseslaboranter og klinikassistenter kommer på kursus for at lære at kommunikere med de studerende. De nye studerende forventer nemlig, at alt er til forhandling, lyder det fra de ansatte.

Læs også:

»Ja, vi spørger meget«