Alt om Hovedsamarbejdsudvalget

Derfor stemte jeg for fusionen

INTERVIEW – Det er bedre at bidrage med konstruktive forbedringer end blot at se til, mener bestyrelsesmedlem Hanne Foss Hansen, som stemte for storfusionen på trods af HSU's anbefalinger om at forkaste rektors planer.

Ansatte: Afskedigelser var unødvendige

BUDGET 2011 – Overskuddet ventes at blive 275 millioner kroner i år og ikke de godt 58 millioner kroner, der var budgetteret med. Medarbejderne ser det som bevis for, at det var forhastet af ledelsen at skære 200 stillinger væk ved årets start.

Ansatte hyres og fyres som aldrig før

GANG I SVINGDØRENE - Flere og flere bliver ansat i tidsbegrænsende stillinger på Københavns Universitet, mens mange fastansatte til gengæld bliver afskediget. Det er gået for vidt, mener medarbejderne, der føler, at ledelsen behandler dem som ting, der kan bruges og smides væk efter forgodtbefindende, og det går ud over fællesskabsfølelsen.

Læs også:

”Jeg ved ikke, om jeg har et job i maj”

Undervisningen er den store taber

Forskere skal have klare karriereveje

Ansatte: Fingrene væk fra vores e-mail

ELEKTRONISK POST - Ansatte er stærkt utilfredse med, at ledelsen egenhændigt har besluttet, hvilket e-mail-system, der fremover skal bruges lokalt på universitetet. De mener, at løsningen er håbløs og vil ikke tvinges til at skifte til en ny e-mail-adresse, der slutter med fakultetetsnavn.ku.dk.

Læs også:

Fælles e-mail er sund fornuft

Ny strategi skal satse på arbejdsglæden

SYNSPUNKT - Vi skal have den bedste strategi på KU for at få de bedste resultater af arbejdet med kerneopgaverne forskning og undervisning. Samtidig skal vi have de bedste arbejdsforhold for alle vore 7.000–12.000 kolleger. For at det kan lykkes, skal vi sikre, at arbejdsglæden er så stor, at alle har lyst til både at komme på arbejde, og være på arbejdet sammen med kollegerne.

Overskud til at fyre

BUDGET 2011 - Ledelsen forventer at få overskud i 2010 og igen til næste år. Alligevel skal cirka 200 stillinger sandsynligvis nedlægges. De ansatte markerer deres utilfredshed ved at undsige budgettet for næste år.

Læs også:

Life tager besparelser i et hug

Åbent brev fra Dansk Magisterforening til ledelsen