Alt om Fratrædelser

Dekanen, der fik nok

FRATRÆDELSESINTERVIEW - »Medarbejderne er både himmel og helvede,« siger Kirsten Refsing, der efter fem år på posten overraskende har valgt at smide håndklædet i ringen, selv om hun ellers havde sagt ja til at tage en runde mere på tre år. Nu glæder hun sig til at vende tilbage til forskningen og undervisningen i japansk.

Hum-dekan fratræder til medarbejdernes tilfredshed

EXIT - Dekan Kirsten Refsing har valgt at opsige sin stilling. Hun begrunder beslutningen med, at hun vil tilbage til sin forskerkarriere, men de ansatte og studerende havde planlagt et tre timer langt møde tirsdag med kritik af fakultetets ledelse som eneste punkt på dagsordenen.

Læs også:

»Humaniora er livsvigtig for samfundet«

Fyres på grund af højere energipriser

BUDGET 2011 - Campus City Service skal nedlægge hver tiende stilling. Ikke fordi afdelingen har brugt for mange penge, men primært fordi el- og varmeregningen er steget. De ansatte er harme og mener det er unfair. Brugerne kan som konsekvens se frem til at få gjort dårligere rent.

Hjælpen klar til dem der mister jobbet

STØTTE - Aftrædelsesordning, personlig rådgivning om jobsøgning, mulighed for genplacering, psykologhjælp og en intern cv-bank på KU er blandt foranstaltningerne

Læs også:

Medarbejdere indstilles til afskedigelse i denne uge

Medarbejdere: KU undgår afskedigelser trods ...

Medarbejderrepræsentanterne i Hovedsamarbejdsudvalget har på mødet fredag den 4. september fået ledelsens ord for at der ikke er planer om at nedlægge stillinger

Går i protest mod ledelsens magt

En konflikt om besættelsen af en lektorstilling er endt med at en viceinstitutleder og en vicestudieleder har trukket sig i protest. Mange medarbejdere er trætte af dekanens vidtgående magtbeføjelser og den lukkede ledelsesstil på Det Humanistiske Fakultet