Akademiske daglejere øjner hjælp

Kan man være ansat i Danmark uden en overenskomst? Det mente de forbipasserende studerende ikke kunne være rigtigt, men sådan er det for de deltidsansatte undervisere på Københavns Universitet. Nu øjner de hjælp fra EU

af Pia Mejdahl Daugbjerg

På trappen foran hovedbygningen på Københavns Universitet har en række undervisere taget opstilling for at fortælle de nye studerende til immatrikulationen om deres vilkår.

»Vi har fået mange positive tilbagemeldinger fra studerende, der er blevet forbavsede over, at man kan være ansat uden en overenskomst i dagens Danmark.«

Ordene er Morten Hjelts. Han er formand for de undervisere på KUA, der er ansat på deltid til kun at undervise. Selv har han været deltidsansat på universitetet de sidste 38 semestre – uden en fastansættelse, pension eller ret til fuld løn under sygdom.

Sagen er nu i EU

Underviserne stod også på trappen til sidste års immatrikulation, men i år kan de se et lys for enden af ansættelsestunnellen. Sagen om de manglende overenskomstforhold er landet i EU. Morten Hjelt forklarer:

»Vi har med Dansk Magisterforenings hjælp sendt sagen videre til EU-kommissionen. Så nu håber vi på, at den danske regering bliver sat på plads. Der er vedtaget nye regler de sidste par år, som betyder, at de danske regler er ulovlige. Så nu venter vi på en afgørelse.«

Læs også Morten Hjelts debatindlæg her på siden om at blive bortvist fra Københavns Universitets område under demonstrationen samt KU's svar v/ kommunikationschef Jasper Steen Winkel - og deltag i debatten.

• Send
• Del