Efter at en professor i biologi i USA skød og dræbte tre af sine kollegaer under et fakultetsmøde fredag den 12. februar 2010, er der begyndt en generel diskussion om, hvor godt universitetsmiljøet håndterer psykiske lidelser blandt egne ansatte.
En relativt grundig artikel i the Chronicle of Higher Education, en Washington-baseret avis med 70 fuldtidsbeskæftigede journalister og redaktører som skriver specifikt om universitetsverdenen, sætter spørgsmålstegn ved, om det psykiske arbejdsmiljø er et særskilt problem for akademikere og universitetsansatte. Og om universitetsverdenen har tilstrækkeligt med fokus på det.
Læs ARTIKEL: In Academic Culture, Mental-Health Problems Are Hard to Recognize and Hard to Treat
Nogle mener, at de særlige krav, der stilles til forskere, forskernes begrænsede kontakt til omverdenen og interne intrigers alvorlige indvirkning på karrieremuligheder fører til et usundt arbejdsmiljø.
Tidligere indsatser mod et dårligt psykisk arbejdsmiljø på universiteterne har især været rettet mod de studerende, også for at afværge skyderier på universiteterne.
Men for eksempel viser data i USA fra for eksempel the Standard Insurance Company, der tilbyder sundhedsforsikringer til mere end 1.000 uddannelserinstitutioner, herunder universiteter i USA, at mens ’kun’ syv procent af ikke-akademikere sygemeldes som følge af mentale lidelser, så gælder det for helt op til 13 procent af universitetsansatte.
Spørgsmålet som også stilles via artiklen i the Chronicle of Higher Eduation er desuden: Hvor går grænsen mellem at virke naturligt afslappet og ikke-konform og så at være gal eller usund, forstået som et spørgsmål om mentale lidelser og et usundt og skadeligt psykisk arbejdsmiljø?
Ifølge artiklen kan for eksempel professorer få flere dage uden at skulle interagere med hinanden, og når de så endelig mødes, så er der, som en vicepræsident for ’akademiske affærer’ og dekan ved et fakultet på Buena Vista University, David R. Evans, en ’temmelig høj tolerance for ekcentricitet og en opfattelse af, at intelligente mennesker oftest også er sære eller lunefulde (quirky)’.
Der er dog ikke belæg for at hævde, at et dårligt psykisk arbejdsmiljø i universitetsverdenen giver nogen særlig høj sandsynlighed for mord; i stedet er resultatet oftere vredesudbrud, et hårdt pres på det øvrige personale og dårligt fungerende institutioner også på grund af paralyserede kernemedarbejdere, der ikke fungerer, og at de som virkelig behøver hjælp ikke søger den selv – ifølge the Chronicle of Higher Education.
SPROGSKIFTE - Maj måneds udgave af KU's trykte avis udkommer på engelsk. Indholdet tematiserer tidens store problemer for Europas studerende.
Smukke steder på KU set med et kamera
Giftigt kryb har indtaget Zoologisk Museum
Statskundskabsrevy 2012
Kidd på campus: Du har kun én liv!
Afdeling for Eksperimentel Medicin
Store eksamensdag
Basunkinder og messing, der skinner
Studerende demonstrerede imod SFSR´s besparelser
Årsfest på Københavns Universitet
Voxpop: Er nutidens studerende for dårlige?
Verdens første fælles Hum-revy
Rundspørge: Hvordan er din studiestart?
Velkommen til År Nul
Hvad er det dog, de laver?
Årets DHL-stafet i neongrønt
Fest for begyndere
Det Astronomiske Observatorium
Geologisk Museum tørrer kælderen efter skybrud
Vidensbydel Nørre Campus´ udviklingsplan offentliggjort
Kærlighed til bøger og biblioteker FACEBOOK - Citater er kontekstuelle, og 'I have a dream' ville ikke give mening for masserne, hvis det var Torben fra Faxe Ladeplads, der snakkede i søvne. Dét er tanken bag Uniavisens virale citatstorm - og du skal være med.
Skriv en e-mail til os: uni-avis@adm.ku.dk
Eller ring til redaktionen på +45 35 32 28 98
(Telefontid mandag - torsdag kl.9.00 - 16.00)
Universitetsavisens redaktion
Universitetsavisens debatregler
Annoncering på tryk og på nettet
Copyright 2009 © Universitetsavisen.ku.dk